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A controversa questão dos chimpanzés-cobaias

 No começo dos anos sessenta fundei, com amigos, um Clube de Ciências que homenageava Oswaldo Cruz em sua denominação e pretendia despertar a vocação de possíveis futuros cientistas. Uma forma de contribuir para o desenvolvimento do Brasil como nação independente e soberana, dizíamos todos, inspirados no ideário anti-imperialista do movimento pelas reformas de base abortado pelo golpe militar de 1964. Era uma coisa rudimentar, nosso Clube. Precário, para falar a verdade. Porém muito bem intencionado e atrevido

por Luciano Siqueira

Educação Corporativa, modismo ou necessidade permanente?

Se perguntarmos a um empresário quais qualidades se destacam no perfil de um funcionário, certamente mencionará amplos predicados ligados a educação, relacionamento e liderança, pois agregam fatores acentuados ao desenvolvimento da corporação. Empresas competitivas e inovadoras dependem de colaboradores capazes de sustentar sua posição através de habilidades e competências adquiridas e customizadas aos propósitos da corporação. Mais do que se preocupar em reter conhecimento, as companhias de hoje devem transmitir e distribuir informações entre seus funcionários. Assim, a cultura da inovação fará ficar bem a frente da concorrência, retendo os valores humanos existentes.

por Júlio Borba*

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